החזון שלנו
לכל אחד ואחת הזכות להיות מאושר.
קיימות מוסכמות חברתיות גורפות עם מתכונים מובנים לדרך: איך להיות מאושר.
אולם, האם הדברים שיסבו אושר לאנשים מסויימים, הם אלו שבאמת יתנו לי תחושה טובה של הרמוניה? האם מטפס הרים המרגיש חי כשהוא קורא תיגר על הטבע, יהנה בהכרח מחופשה מפנקת בבטלה גמורה בבית מלון? האם כל אחד היה מוכן לעבוד בעבודה שאינה לרוחו רק כדי להרוויח יותר?
כדי לענות על שאלות אלו ואחרות, לא צריך להתנסות בכל אחד מהמצבים. אם נגלה מהי תפישת העולם האמיתית שלנו, לא זו המקובלת כקונצנזוס חברתי, יתבהרו לנו התשובות, ונמָנע מהחלטות שגויות.
אנו מאמינים, שלכל אחד תפישת עולם שונה, המתאימה לו. מכאן, שהגורמים לאושר שלו הם שונים מזה של האחר, ולו במעט. עלינו לגלות מהם המרכיבים המתאימים לנו, כדי שנוכל להתקרב עד כמה שאפשר לתחושת האושר הייחודית לנו.
כשכל זה קורה, אנחנו מאושרים, בריאים יותר, מלאי אנרגיה,
ומקרינים זאת כלפי פנים, וגם כלפי חוץ – על כל הסובבים אותנו...
איך אדם אחד יכול לשנות?
לקראת סוף שנות השלושים לחיינו עבדתי בחברת תוכנה שהדריכה צוותים בחברות הייטק.
באחד הימים הגעתי לחברת ענק. המנכ"ל שלח אותי לראיין את מנהלי המחלקות. מאחורי הדלת הראשונה שפתחתי חיכתה לי תחושה כבדה. הדרך אל מנהל המחלקה הייתה רוויה באנשים חסרי סבלנות עם מבט של עצב בעיניים. הם היוו שיקוף כמעט מדויק של המנהל.
נשימה עמוקה הפרידה ביני לבין הדלת השנייה באותה הקומה. חיוך קל עלה בשפתי. שם קידמו אותי אנשים חביבים ומאירי עיניים, ממש כמו מנהל המחלקה שלהם.
אותה קומה, אותו בניין, אותה חברה.
בערב סיפרתי לטלי, ומיד הבנו: זה יכול להתחיל גם באדם אחד.
רומן פילוסופי אודות זוג המתמודד ולומד איך להיות מאושר, ספר בנושא האושר
אומלל בגן עדן, איך להיות מאושר, 3 צעדים לאושר, קלפי מודעות, קלפים לשיחה